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2017年经济师中级人力资源模拟试题(3)

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正文:

第21题:下列不属于西蒙德决策阶段是()
A.智力活动阶段
B.设计活动阶段
C.发展阶段
D.选择活动阶段
【正确答案】:C 

第22题:不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是()
A.确认阶段
B. 设计阶段
C.发展阶段
D.选择阶段
【正确答案】:B 

第23题:决策者有较低的模糊耐受性,所关注的是()
A.事物
B.任务和技术
C.人际
D.人和社会
【正确答案】:D 

第24题:决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向,这属于下列()决策风格。
A.分析型
B.指导型
C.概念型
D.行为型
【正确答案】:A 

第25题:人们迫于团体压力,做出非理性的选择,所描述的模型是()。
A.社会模型
B.经济理性模型
C.有限理性模型
D.完全非理性模型
【正确答案】:A 

第26题:关于目标理论的陈述不正确的是()。
A.目标管理是一个自上而下的单向的过程
B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
C.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标
D.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门的组织目标紧密联系的目标
【正确答案】:A 

第27题:下列是关于目标管理的要素,其中错误的是()。
A.参与决策
B.目标具体化
C.高额奖励
D.完成期限
【正确答案】:C 

第28题:组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。
A.物质层
B.制度层
C.领导层
D.精神层
【正确答案】:D 

第29题:下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存
【正确答案】:C 

第30题:行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是下列的()。
A.简单/动态、简单/静态、复杂/动态
B.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态
C.复杂/静态、简单/静态、简单/动态
D.复杂/静态、简单/静态、复杂/动态
【正确答案】:D 

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