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2017年《中级人力资源专业知识与实务》模拟题(5)

03-28 21:35:36| |人力资源专业知识与实务|人气:386我要推荐此文给好友

2017年《中级人力资源专业知识与实务》模拟题(5),本站还有更多经济师考试试题,经济师考试试题及答案,经济师考试真题方面的资料。
正文:

单选题:

1、 以下( )不是劳动法律关系的内容。
A.法律
B.劳动者的权利
C.劳动者的义务
D.用人单位的权力 

标准答案:a 

解析:劳动法律关系的内容包括劳动者与用人单位双方各自的权利和义务,故选项BCD都属于此范畴。因题目要求选“不是” 劳动法律关系内容,故选A。

2、 劳动者用人单位的权利和义务是通过()确定的。
A.劳务协议
B.劳动合同
C.聘用合同
D.上岗证书 

标准答案:b 

解析:劳动合同中会详细规定劳动者与用人单位双方各自的权利和义务,聘用合同只是一种劳动关系的建立证明,往往不涉及详细的权利和义务,故选B。
 
3、 在被保险人享受的各项权利中,以下()被保险人可以不缴纳费用。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险 

标准答案:d 

解析:被保险人(即劳动者)需要按比例缴纳养老保险、医疗保险与失业保险。工伤保险只由企业方缴纳,个人不必承担。

4、 以下( )属于社会保险法律关系的变更。
A.投保人破产,不再为被保险人继续投保
B.某职工失业后,领取24个月失业保险后,依法停止继续领取
C.劳动者死亡,用人单位不再为其投保
D.劳动者变换工作单位,个人帐户养老保险金缴纳记录发生变化 

标准答案:d 

解析:此题考察的是社会保险法律关系的变更情况。选项ABC都是社会保险法律关系的终止,故选D。

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